Hessische Landesstelle für Suchtfragen e.V. (HLS)

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Sozialarbeiter (m/w/d) für die Suchtmittelberatung

Für unser Zentrum für Jugendberatung und Jugendhilfe in Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (23,5 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter (m/w/d) für die Suchtmittelberatung

01.03.2024

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich!

Für unser Zentrum für Jugendberatung und Jugendhilfe in Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (23,5 Wochenstunden) einen

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Suchtmittelberatung

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Suchtmittelabhängigen und deren Angehörigen,
  • Einzel- und Gruppengespräche,
  • Vermittlung in weiterführende Hilfen und Behandlungen,
  • Kriseninterventionen,
  • Zielgruppenspezifische Angebote wie z. B. Rückfallprophylaxe o.ä.,
  • Dokumentation der Tätigkeit,
  • Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie, Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Messer unter der Telefonnummer 06172 / 6008-10.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de